标王 热搜: 破碎机    代办  铆接机  机械  建造师  岗亭  潜水泵  炭黑  导电炭黑 
 

作为教师关注每一个学生甚至你最讨厌的学生

点击图片查看原图
品牌: 祝博士教育学院
单价: 面议
起订:
供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地: 广东 广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2019-07-11 18:01
浏览次数: 14
询价
公司基本资料信息
  • 祝博士培训营
  • 已缴纳 0.00 元保证金
  • 联系人洪老师(女士)     
  • 会员 [当前离线] [加为商友] [发送信件]
  • 电话
  • 手机
  • 地区广东-广州市
  • 地址广东省广州市天河区天河路375号隆德大厦6楼
 
 
网投彩app下载详细说明
 一个老师通常要面对几十上百个学生,学生性格有好有坏,成绩有优有劣,能够关注每一个学生,并爱护每个学生,是老师所具备的能力。把学生当学生看,把人当人看,不惟成绩论素质,不惟喜好论好恶,不惟家境论高低。有人说,关注每一个学生,就是要做到关注成绩最差的学生。我想补充一句,关注每一个学生,也要做到关注你最讨厌的学生。

教师是要对学生一视同仁的,要善于发现学生的优点,然后喜欢自己所教的每一位学生。要公平地对待每一位学生,因为他具有平等接受教育的权利。不可否认的是,老师也是人,也有自己的喜恶,比如一些坏学生,无论你如何想着要教好他,他就是跟你唱反调,这个时候,你还能继续喜欢他吗?不可能的事,即使表面上看起来没有对这个学生怎么样,心里早就对他恨之入骨了,巴不得他立刻转学。对付这些学生,你要么就偶尔找他来批评教育,要不就对他不理不睬,特别要注意的是,一旦发现他的优点,或者有所进步时一定要表扬,这样他就不会经常跟你作对了。有些学生跟老师作对,也有可能是老师长期忽略他,使得他自暴自弃了,反而是破罐子破摔了。

  但是为人师表,无论学生做错了什么事情,一定要忍,不能有过激的行为,可以骂学生,但不能有脏话。不能让这个坏学生影响了你的心情,更不能让他影响了你的前途。

  而有的学生,待人礼貌热情。教师肯定是比较喜欢这样的学生,他不仅不会惹你生气,反而会让你觉得教书是一件愉快的事情。但是,如果你想成为一名优秀的教师,那么,你在其它学生面前不能一味地表扬他们,发现错误的时候也要及时批评,有表扬也有批评,是为了让同学们觉得老师是公平的,无论是优秀的还是差劲的学生,做对了就表扬,做错了就批评。

不要害怕外界说你偏心,也不要说什么敢爱敢恨,在你走上讲台之前你必须做好心理准备,当老师是要受气的,被学生气到的时候一定要冷静,很多时候,你说错了一句话,可能会改变一个小孩的一生啊。

举个例子,针对一些调皮捣蛋不爱学习的孩子,我们的老师怎么去做管理?

一、寻找原因

孩子调皮,成绩差是有原因的,解决问题要从根源处入手。通常情况从三个方面寻找原因:孩子自身,老师教育,家庭教育。看哪个方面的原因占比比较大,有针对性,有秩序的进行方案提供与问题解决。

二、解决方案参考:(以教师对孩子的影响为主)

用心,平等沟通:老师要尽可能地保持冷静,以客观,公平的态度对待调皮的学生,让学生感受到爱与尊重,认真倾听孩子的内心;

赏识和激励为主:去掉“有色眼镜”,多观察调皮的学生,发现其闪光点和进步点,并在公众场合大力表扬,帮助孩子建立自信心;

理解和宽容:所谓“调皮的学生”,大部分是师生之间没有做好沟通,总是以批评教育的口吻进行说教而引起学生的方案。所以对调皮的学生,作为老师应该对一些宽容和理解,试着站在他们的角度去思考他们的举措;

做好家校沟通:进一步了解孩子调皮的家庭原因,有针对性的采取措施,同时给家长提供一些实际的方法指导,并要求家长进行相关配合。

祝博士教育学院成立于2013年,截止到现在有6年的时间,总共组织了210多期的老师、校长培训,培训了祝博士连锁加盟店近1800家,培训了2万多个老师,1700多个校长,一直都是对内直营校区和加盟校区的培训,从2019年开始,对外开放培训体系,我们的老师培训体现是采用5天理论+实践培训,还有90天的校区实操的跟踪指导培训服务,培训内容包括了老师的辅导流程、高效解题、针对不同的学生管理、课堂管控、客情维护、招生续费、拓课等。想了解更多祝博士师资训练营课程情况详情?可以电话或者微信联系我吧!

(洪老师)电话:18613152739      微信:h13632371805 

0条 [查看全部]  相关评论
 
更多»本企业其它网投彩app下载

[ 网投彩app下载搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
网站首页 | VIP升级 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅